El presidente Luis Abinader aprobó este miércoles, mediante el Decreto 52-26, el nuevo Reglamento de Aplicación General de la Ley 47-25 de Contrataciones Públicas, marcando el inicio de un nuevo ciclo de transformación hacia una administración pública más transparente, eficiente y responsable frente a la ciudadanía.
Durante un acto en el Palacio Nacional, con la presencia de ministros, directores generales y autoridades de los órganos de control y del Ministerio Público, el presidente Abinader reiteró que, a partir de hoy, cada institución sujeta al ámbito de aplicación de la Ley deberá ajustar su gestión contractual al nuevo marco normativo de manera obligatoria.
Sobre la Ley
En la República Dominicana, las compras y contrataciones públicas están reguladas por un marco normativo que tiene como propósito central asegurar la transparencia, eficiencia y equidad en el manejo de los recursos del Estado. Este marco legal ha sido recientemente actualizado con la promulgación de la Ley No. 47-25 sobre Contrataciones Públicas, que sustituye a la anterior Ley 340-06 y sus modificaciones. Es importante señalar que, aunque la Ley 47-25 fue promulgada el 21 de julio de 2025, su entrada en vigencia ocurrirá a los 180 días posteriores a dicha fecha.
La Ley 47-25 establece claramente los principios fundamentales, procedimientos detallados y responsabilidades específicas que regirán la adquisición de bienes, contratación de servicios, ejecución de obras públicas y concesión de servicios públicos por parte del Estado. Este marco legal será complementado próximamente mediante reglamentos específicos de aplicación, cuyo propósito es ofrecer lineamientos precisos para asegurar una efectiva implementación. La Dirección General de Contrataciones Públicas (DGCP) continúa desempeñando un rol esencial como órgano rector y supervisor del sistema nacional de contrataciones públicas, velando por el cumplimiento riguroso del nuevo régimen normativo e incorporando modernas herramientas de fiscalización, supervisión y control que fortalecerán la integridad y transparencia de los procesos.
El presente artículo tiene como objetivo explicar las diferentes modalidades de contratación contempladas en la Ley 47-25, destacando especialmente los cambios introducidos por esta nueva normativa respecto a la clasificación, denominación y definiciones de los procedimientos de selección ordinarios y de excepción.